Arbeiten bei BeMo 

Unser wichtigstes Kapital sind engagierte, motivierte und erfahrene Mitarbeiter*innen. Daher fördern wir dies durch regelmäßige Schulungen, herausfordernde Aufgaben und je nach Aufgabenbereich und Möglichkeit durch interne  Weiterentwicklung. 

Wenn auch Sie Teil des BeMo-Teams werden wollen, bewerben Sie sich für eine der angeführten freien Stellen.

Bewerbungsprozess

Die Erstellung von Bewerbungsunterlagen nimmt reichlich Zeit in Anspruch. Wir wissen Ihren Aufwand daher zu schätzen!

Nach Bewerbungseingang erhalten Sie im Gegenzug von uns per E-Mail eine Rückmeldung zum erfolgreichen Bewerbungseingang und in weiterer Folge so schnell als möglich eine Information zum Ausgang des Bewerbungsverfahrens (Absage oder Zusage). Da die Abstimmung Ihrer Unterlagen mit den verschiedenen Fachabteilungen erfolgt, bitten wir um Verständnis, dass es manchmal länger dauern kann. Gerne können Sie sich jederzeit bei uns über Ihren Bewerbungsstatus telefonisch oder per E-Mail erkundigen.

Bewerbungsanforderungen

Zur erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie darum, alle erforderlichen Bewerbungsdaten vollständig in das Online-Bewerbungsformular der jeweilig ausgeschriebenen Stelle einzutragen und Ihre Bewerbungsunterlagen anzuhängen. 

Maximales Datenupload-Volumen pro Datei: 20 MB
Unterstützte Dateiformate: alle gängigen Bildformate, Word, Excel und pdf. Wir empfehlen jedoch die Verwendung von pdf & jpg.

Idealerweise übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Lebenslauf inkl. Kontaktdaten
• Zeugnisse (z. B. Ausbildungs- und Dienstzeugnisse)
• Kurzes Motivationsschreiben

Alle Unterlagen zurechtgelegt? Hier gelangen Sie direkt zu unseren freien Stellen.